Hier lernt Ihr spannende, neue Sichtweisen rund um Innovationsfähigkeit kennen, könnt ein bisschen aus dem Alltag aussteigen und Euch inspirieren lassen – von Menschen, die sich in wichtige und manchmal unbequeme Themen reinwagen.
Warum? Wir treffen jeden Tag Entscheidungen – und viele davon sehr schnell und intuitiv. Das ist ok so, aber funktioniert vor allem dann gut, wenn wir wach bleiben, neugierig, mutig – und inspiriert.
Wir blicken auf Schleswig-Holstein – was sind die Besonderheiten, worin liegen die Chancen, welche Dinge müssen besser werden und was müssen wir als Menschen dazu beitragen?
Sollte man bloggen? Einen Podcast starten? Die Employer Brand ausbauen? Den ganzen verrückten Büroalltag auf Instagram dokumentieren? Was ist eigentlich mit Chatbots? Oder doch besser fünfmal am Tag auf LinkedIn posten und eine fancy Landing-Page bauen?
So geht's vermutlich einigen Unternehmen, wenn sie gerade dabei seid, neue Leute zu finden.
Und: Einige Dinge sind viel wichtiger, wenn es um erfolgreiches Recruiting geht.
Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Zwei Top-Themen im Business treffen immer häufiger aufeinander und bringen ebenso viele Fragen wie Potenziale mit. Leider blicken viele nur als notwendiges Übel auf beide Themen, statt sich vor Augen zu führen, welche Mehrwerte sich aus der holistischen Betrachtung ergeben können.
Drohnen in der professionellen Anwendung sind im Kommen – und es gibt vielleicht wenige neue Wirtschaftsbereiche, die zukünftig dermaßen viele Anknüpfungspunkte bieten, um das eigene Business-Portfolio oder Forschungsfeld anzudocken.